Nouvelle vignette automobile, baisse de la taxe de circulation, soutien aux entreprises, simplification administrative… Le Gouvernement wallon a dévoilé sa trajectoire budgétaire pour les trois prochaines années. Le SDI fait le point sur les principales mesures qui concerneront les indépendants et les petites entreprises.

Le gouvernement wallon a présenté, le 12 octobre 2026, un ensemble de mesures destinées à ramener les finances régionales à l’équilibre en 2029, tout en soutenant l’activité économique et le pouvoir d’achat. Plusieurs décisions auront des conséquences directes sur les entreprises wallonnes.

Une vignette automobile dès mai 2027

C’est l’une des principales nouveautés : une vignette automobile devrait entrer en vigueur le 1er mai 2027 pour les voitures et camionnettes de maximum 3,5 tonnes, y compris celles immatriculées à l’étranger.

Les tarifs annuels envisagés sont les suivants :

• 90 euros pour les véhicules électriques ;
• 100 euros pour les véhicules répondant aux normes Euro 4 et supérieures ;
• 125 euros pour les véhicules Euro 0 à Euro 3.

Des formules de courte durée seront également proposées.

En contrepartie, la taxe annuelle de circulation diminuera dès le 1er avril 2027 : réduction de 75 euros pour les véhicules de 751 à 1.950 cm³, de 60 euros pour ceux de 1.951 à 3.050 cm³ et de 40 euros pour les cylindrées supérieures.

Pour les indépendants qui utilisent quotidiennement leur véhicule professionnel, le SDI souligne l’importance d’évaluer l’effet cumulé de ces deux mesures.

Des coûts supplémentaires pour le transport routier

À partir du 1er janvier 2028, le prélèvement kilométrique applicable aux poids lourds de plus de 3,5 tonnes sera étendu à l’ensemble du réseau routier régional wallon.

Une composante liée aux émissions de CO₂ entrera également en vigueur le 1er juillet 2028.

Cette réforme pourrait augmenter les coûts des entreprises de transport, mais également ceux des PME qui dépendent des livraisons de marchandises. Le Gouvernement annonce des mesures d’accompagnement pour les secteurs les plus exposés.

20 millions d’euros pour aider les entreprises à adopter l’intelligence artificielle

La Wallonie consacrera 20 millions d’euros au développement de l’intelligence artificielle et des outils numériques dans les entreprises.

L’objectif est notamment de faciliter l’accès des PME aux nouvelles technologies, de soutenir les expérimentations et de développer les compétences numériques des travailleurs.

Parallèlement, 25 millions supplémentaires seront mobilisés pour la recherche appliquée et l’innovation.

Des marchés publics plus accessibles aux PME

La Wallonie entend faciliter l’accès des petites entreprises aux marchés publics régionaux.

Les cahiers des charges devront être mieux adaptés à la réalité des PME, notamment en évitant des exigences disproportionnées. Des cellules d’accompagnement aideront également les entreprises à comprendre les procédures, à trouver des partenaires et à préparer leurs candidatures.

La programmation des marchés publics sera rendue plus transparente afin de permettre aux entreprises d’anticiper les opportunités.

Des permis plus simples et plus rapides

Plusieurs simplifications sont annoncées en matière de permis d’urbanisme et d’environnement.

Certains travaux énergétiques seront dispensés de permis, tandis que les entreprises ne devront plus fournir certains documents déjà accessibles à l’administration.

Les permis dont le renouvellement aura été demandé dans les délais resteront valables pendant l’examen du dossier.

Ces adaptations devraient faciliter les investissements et réduire les démarches administratives des entreprises.

Un Job Bonus pour les salariés wallons

À partir de 2028, les travailleurs salariés domiciliés en Wallonie et gagnant jusqu’à 5.000 euros brut par mois pourront bénéficier d’une prime annuelle régionale.

Cette aide atteindra jusqu’à 500 euros par an pour les revenus les plus modestes et diminuera progressivement jusqu’à 50 euros.

Le dispositif vise à renforcer le pouvoir d’achat des travailleurs, sans constituer une augmentation directe des charges salariales des employeurs.

Des droits de succession réduits

Dès le 1er janvier 2028, les 75.000 premiers euros hérités en ligne directe seront exonérés de droits de succession.

Les taux les plus élevés seront également réduits pour les autres catégories d’héritiers, avec un plafond de 50%, contre 80% actuellement.

Les réductions déjà prévues des droits de donation immobilière entreront également en vigueur en 2028.

Le SDI attentif à l’impact réel sur les petites entreprises

Si plusieurs orientations annoncées vont dans le sens d’une simplification administrative et d’un soutien à l’activité économique, le SDI rappelle que leur efficacité dépendra de leur application concrète sur le terrain.

L’accès aux marchés publics et aux aides à l’innovation ne doit pas être réservé, dans les faits, aux entreprises disposant déjà de moyens administratifs et financiers importants.

De même, les nouveaux prélèvements liés à la mobilité devront tenir compte des réalités des indépendants et des TPE, pour lesquels le véhicule constitue souvent un outil de travail indispensable.

Le SDI restera attentif à la mise en œuvre de ces mesures, dont plusieurs doivent encore être précisées ou traduites dans les textes réglementaires.