Comme chaque année, les employeurs doivent introduire la liste des jours fériés et des jours de remplacement de jours fériés 2025 à leur règlement de travail et envoyer cette nouvelle version à l’inspecteur social – chef de direction du ressort territorial où se situe l’entreprise.

Depuis 2019, il est possible (et même recommandé) de le faire en ligne via :

• www.reglementdetravail.belgique.be (FR)
• www.arbeidsreglement.belgie.be (NL)
• www.arbeitsordnung.belgien.be (DE).

Si ce n’est pas possible via le site web, il est toujours possible d’envoyer directement le règlement de travail à la Direction régionale du Contrôle des lois sociales concernées.