Ce 10 novembre, le gouvernement fédéral a décidé d’harmoniser et de simplifier les régimes de réductions de cotisations de sécurité sociale.

Entre le premier trimestre 2020 et le premier trimestre 2021, quelque 2.195 nouveaux employeurs ont eu recours à la mesure « zéro coti » qui permet d’aider les indépendants à franchir le pas du premier engagement.

Au total, 52.556 employeurs en ont bénéficié entre la mise en place de la mesure en 2016 et  la fin du premier trimestre 2021.

Cette hausse montre l’importance de la mesure pour les PME belges, particulièrement dans le contexte de relance. La mesure a un effet positif sur l’économie et la création de nouveaux emplois. Les secteurs du commerce, de l’HORECA, de la construction, des activités spécialisées, scientifiques et techniques sont ceux qui ont le plus recouru à cette mesure.

Pour ces raisons, le gouvernement fédéral a décidé de pérenniser la mesure. Des adaptations ont été prises afin d’améliorer son application et d’en limiter les abus.

Ainsi, le montant de la réduction pour le premier engagement sera limité à 4.000 euros par trimestre à partir du 1^er janvier 2022, ce qui correspond à un salaire de 5.000 €.

Avec cette limitation, la très grande majorité des nouveaux employeurs continuera à bénéficier d’une exonération totale. De plus, la limitation ne sera pas appliquée rétroactivement. D’autre part, l’exonération demeure « à vie » et donc sans limitation dans le temps ! Enfin, diverses adaptations techniques permettront également de lutter contre les abus et de clarifier la mesure.